领导力造就卓越组织论坛暨《领导力》第5版、《培养卓越领导者的教练指南》新书发布会在上海成功举办 

——全球畅销超过200万册的经典著作《领导力》作者巴里·波斯纳携新书 

剖析“领导力造就卓越组织” 

作为领越^®领导力系列培训发表25周年世界巡回的一个部分， 领越^®领导力、领越LPI^®发明者之一 巴里·波斯纳（Barry Ponser ）于2013年4月25日起受电子工业出版社世纪波公司邀请到访中国北京、上海、无锡，参加一系列的活动，并在全球首次亲自执导领越^®领导力教练研修（The Leadership Challenge for Coaching^®）课程。巴里·波斯纳教授中国行中重要的一站便是参加了“领导力造就卓越组织”论坛活动。 

2013年4月26日下午，由电子工业出版社世纪波公司、美国威立（Wiley）出版集团作为战略支持，由上海天翼图书有限公司与上海交通大学安泰经济与管理学院联合主办的“领导力造就卓越组织”论坛在上海银河宾馆成功举行。这次论坛也是天翼图书第29届暨交大安泰EMBA管理论坛，邀请了全球畅销超过200万册的经典著作《领导力》作者巴里·波斯纳做主题演讲。来自全国300多家企业高层以及人力资源高管近800人出席了本次论坛，零距离感受大师魅力。 

论坛开始前，进行了詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳所著的《领导力：如何在组织中成就卓越》（第5版）（25周年纪念版）和《培养卓越领导者的教练指南：领越^®领导力教练模型、工具和流程》中译版的新书发布。 

天翼图书有限公司总经理李月庆先生、交大安泰经济与管理学院副院长吕巍教授、电子工业出版社副总编、世纪波公司总经理付豫波女士出席论坛，发表精彩致辞，并宣布论坛正式开始。 

论坛的第一环节为巴里•波斯纳教授的主题演讲，在演讲过程中，他深入探讨了其著作《领导力》中提到的“卓越领导五种习惯行为”，并结合他近三十年来的实战研究案例，为现场嘉宾剖析提升领导力、成就卓越组织的秘诀。回顾他所经历过的领导力的发展阶段，他认为，领导的环境已发生了翻天覆地的变化。和任何时候相比，领导力都更具有挑战性。但在他的研究中，只要是践行“以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心”这5项行为准则的领导者，其组织中员工敬业度明显高于社会平均水平。波斯纳教授所分享的针对北美、欧洲、亚太、拉丁美洲、中东各地区企业所作关于领导者领导力与组织员工敬业度的关系、领导力造就组织文化及工作场所正能量之关系所进行研究的成果，使到会者有如醍醐灌顶，对领导力、领导力对铸就组织与众不同有了更加明确的认识。波斯纳认为：“领导力，并不是领导者个人魅力，而是作为领导者所应该具有的全部个人行为表现。波斯纳教授关于领导力的这一最新定义，引起了广大参与者的共鸣与深思。 

作为领导力大师，波斯纳教授不忘在其签字售书环节展示其非凡的领导大师魅力。波斯纳教授平易近人，主动与与会人士互动，在为购买其著作的读者签名的同时还主动与读者留念，感动了广大与会人士，激发了与会人士对波斯纳教授的敬佩之情，短短的半个小时，其著作就销售了    。 

在论坛互动交流环节，上海交通大学安泰经济与管理学院管理科学系张新安教授，海智汇咨询服务创始人、上海交通大学安泰EMBA校友郭海晨先生，上海交通大学安泰工商管理系副教授郑兴山先生，上海天翼图书有限公司总经理李月庆先生，好耶信息技术（上海）有限公司人力资源副总裁邬君临女士，与巴里•波斯纳教授进行了深入讨论，涉及中国企业领导力现状、面临问题、成功经验、失败案例等诸多方面。大家一致认为，在全球竞争激烈及经济日益动荡的今天，政治、社会、文化、技术的变迁提出了很多新的领导力挑战，对那些渴望创新、变革和成功的个人、企业及组织，可以把《领导力》所倡导的“卓越领导五种习惯行为”作为行动指南，进行长期有意识的自我修炼，从“知道”到“做到”，以致变成“习惯行为”。  

论坛在热烈的掌声中圆满结束，与会人士都表示这是一场精彩绝伦的领导力提升盛宴，有幸在大师的指引下探索领导力的奥秘，感到受益匪浅，这必将有助于他们从此踏上自我发现、自我行为修正的领导力持续提升之旅。 

电子工业出版社世纪波公司和世纪畅优公司作为巴里·波斯纳和詹姆斯·库泽斯所著的《领导力：如何在组织中成就卓越》（第5版）、《培养卓越领导者的教练指南：领越®领导力教练模型、工具和流程》、《激励人心——提升领导力的必要途径》、《信誉》、《领导力的真理》和《留下你的印记——体现领导力的最高境界》中译版图书的版权引进方和领越^®系列产品及研修课程的提供商，一直致力于领导力在中国的推广和本土化。在此次论坛上，世纪波公司为感谢与会人士对世纪波公司的支持，特别为与会人士准备了11份幸运奖品。