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培训需求分析与年度计划制订——基于组织战略,做”对的”培训!
丛 书 名:
安迪曼系列丛书
作 译 者:
崔连斌,胡丽
出版时间:
2024-04
字 数:
302
页 数:
252
版 次:
01-01
开 本:
16开 开
印 次:
01-01
ISBN:
9787121475719
所属分类:
经济管理,工商管理,人力资源,
定价:
69.0
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内容简介:
本书是一本引领培训领域变革的实用指南。本书以精准的培训需求分析为核心,通过融合绩效改进技术与培训效果评估技术,为读者提供了一套完整的方法论,确保培训资源投放精准、有效。本书不仅涵盖了培训需求分析的基本理论,还提供了丰富的实战工具、模板和表单,帮助读者轻松掌握培训需求分析与计划制订的核心技能。本书极具创新性和实用性,适合培训从业者、企业家、教育工作者和政府公职人员等各类人群阅读,对于想要提升个人能力、打造高效团队或者推动组织变革与发展的读者来说,是一本极具价值的参考书。
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